این جمله ای از گفتگوی علی عباس پور تهرانی با خبرگزاری ایسنا است. در حالی که وزارت آموزش و پرورش معتقد است که همه مصوبات مجلس در خصوص استخدام نیروهای حق التدریسی ، آموزشیاران نهضت سوادآموزی و معلمان شرکتی را اجرا کرده است ، رييس كميسيون آموزش و تحقيقات مجلس گفته است که 5 هزار مراقب بهداشت و حدود 5 هزار معلمان حق التدریس که در آموزشکده های فنی و حرفه ای وابسته به آموزش و پرورش کار می کردند و فارغ‌التحصيلان مراكز تربيت معلم از گردونه استخدام جا مانده اند و آموزش و پرورش باید آنها را استخدام کند. طبق مصوبه مجلس شوراي اسلامي، هفت هزار نفر از آموزشياران نهضت سواد آموزي باید در يک برنامه پنج ساله از سال 89 استخدام شوند سه هزار نفر آموزشیار در سال گذشته استخدام شدند و در مهر ماه سال جاري نيز چهار هزار نفر ديگر از اين گروه به استخدام رسمی آموزش و پرورش درآمدند. در رابطه با معلمان حق التدريس نیز وزارت آموزش و پرورش مدعی است که همه آنها تعيين تکليف شده اند و حتی یک معلم حق التدریس که تعیین تکلیف نشده وجود ندارد. مطابق مصوبه مجلس، آموزش و پرورش بر اساس ضوابطی باید 60هزار نفر را ظرف مدت پنج سال از سال 89 به بعد استخدام کند. مقامات آموزش و پرورش می گویند که سال گذشته 30 هزار معلم حق التدریس تغییر وضعیت استخدامی پیداکرده اند و در این ماه هم احکام رسمی 17 هزار نفر دیگر صادر می شود و آموزش و پرورش از برنامه جلوتر عمل کرده است. در حالی که اعتراضات معلمان حق التدریسی فروکش کرده ، امسال معلمان شرکتی رکورد دار حضور اعتراضی در برابر مجلس بودند در نامه های رئیس کمیسیون آموزش مجلس مستقیما به وضعیت این گروه اشاره نشده است. در کنار این گروه، حدود 5 هزار نفر دبیران مراکز آموزش فنی و حرفه ای که به وزارت علوم واگذار شدند، همچنان خواستار تعیین تکلیف خود هستند. این افراد که بعضا 8 تا 10 سال سابقه خدمت دارند میگویند که وزارت علوم از پذیرش آنها خودداری کرده و آموزش و پرورش باید آنها را برای کار درهنرستانها و مدارس کاردانش به کار گیرد.

ابهام اصلی در استخدام 24 هزار نیروی شرکتی که به عنوان آموزگار و دبیر قبل از آمدن آقای حاجی بابایی وارد آموزش و پرورش شده بودند، همچنان حل نشده باقی مانده است هر چند آموزش و پرورش این پرونده را مختومه می داند. حاجی بابایی بارها گفته است که معلمان شرکتی معلم نیستند. مصوبه مجلس به نيروهاي شرکتهاي خدماتي اجازه شرکت در آزمون استخدامی تیرماه امسال که به آزمون تعیین تکلیف استخدامی معروف شد، داده بود.

بعد از برگزاری آزمون در سوم تیر 90 ، ابتدا اعلام شد که فقط 1800 نفر از معلمان شرکتی در آزمون پذیرفته شده اند. بقیه معلمان شرکتی به نتیجه آزمون اعتراض و چندین بار مقابل مجلس تجمع کردند. پس از آن آموزش و پرورش شرایط قبولی در آزمون را تغییر داد به گونه ای که در مرحله دوم 4 هزار نیروی شرکتی دیگر هم پذیرفته شدند. اما اعتراضات 75 درصد معلمان خرید خدمتی که همچنان پشت دروازه های آموزش و پرورش صف کشیده اند .

نامه اول رييس كميسيون آموزش و تحقيقات در مورد مراقبين بهداشت است . به گفته عباسپور این گروه به صورت قراردادي با آموزش و پرورش همكاري مي‌كردند و ممكن است همكاري آنها با آموزش و پرورش از طريق شركت‌ها باشد، آموزش و پرورش براساس قانون خدمات كشوري موظف به استخدام تمام كارمندان شركتي است؛ مراقبين بهداشت هم بايد در اين چارچوب به استخدام آموزش و پرورش درآيند، حتي اگر از سقف پنج هزار نفر هم بگذرد. نامه دوم عباسپور در باره مدرسین حق التدریسی مراکز فنی و حرفه ای است عباسپور در باره نيرو هاي حق‌التدريس آموزشكده‌هاي فني و حرفه‌اي همكاري می گوید : «آموزشكده‌هاي فني و حرفه‌اي به وزارت علوم واگذار شدند، نيروهاي رسمي و پيماني این آموزشکده ها به وزارت علوم منتقل مي‌شوند اما نيروهاي حق‌التدريس طبق تبصره 3 ماده 3 قانون استخدام 60 هزار حق التدریس، باید در آموزش و پرورش استخدام شوند. به عنوان مثال آنهايي كه 4 سال سابقه همكاري با آموزشكده‌هاي فني و حرفه‌اي را دارند و در زمان تصويب قانون هم همكاري آنها مستمر بوده طبق اين قانون واجد شرايط استخدام مي‌شوند.

نامه سوم مجلس به وزیر در باره فارغ التحصیلان بلاتکلیف تربیت معلم است. به گفته رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس وزارت آموزش و پرورش موظف است بر اساس بند 111 قانون برنامه و بودجه آنها را استخدام كند، فارغ‌التحصيلان مراكز تربيت معلم به سه گروه تقسيم مي‌شوند.عباسپور افزود: گروهي كه نياز به خدمت سربازي ندارند مانند خانم‌ها، گروه دوم كساني كه در ابتداي ورودشان به آموزش و پرورش تعهد خدمت داده اند اما خدمت سربازي نرفته‌اند كه مي‌توانند خدمت سربازي را در آموزش و پرورش سپري كنند، گروه سوم كه ابتداي ورودشان به مراكز تربيت معلم تعهد خدمت نداده اند و سربازي هم نرفته اند. اين‌ها هم طبق قانون متعهدين خدمت مي‌توانند به استخدام درآيند چراكه در قانون متهدين خدمت ذكر نشده كه اين تعهد بايد در ابتدا باشد يا انتها، اين گروه هم مي‌توانند با سپردن تعهد ، خدمت سربازي را در آموزش و پرورش سپري كنند و نهايتا به استخدام آموزش و پروش درآيند.

تعداد فارغ التحصیلان بلاتکلیف مراکز تربیت معلم بیش از 8 هزار نفر است که 3 هزار نفر آنها تعهد خدمت دذر آموزش و پرورش نداده اند و به خدمت سربازی هم نرفته اند. داستان استخدام های آموزش و پرورش داستانی دنباله دار است . هر چند آموزش و پرورش بارها پایان این داستان را اعلام کرده اما حکایت استخدام در این وزارتخانه همچنان باقی است.